疫情防控关乎生命，复工复产关系生计。我市各级就业管理机构在全力以赴抓好疫情防控同时，围绕“稳就业”的目标，主动服务、靠前服务、精准服务，助推企业复产复工。据统计，目前全市企业员工返岗率近70%，企业正在有序复工复产。

一、主动服务——招聘求职如火如荼

疫情防控期间，全市暂停所有现场招聘活动。为了不影响劳动力供需对接，我市整合全市招聘资源，通过企业微信群、网站和微信公众号收集用人单位招聘需求，搭建网络招聘平台，开展全天候“在线”招聘求职活动。主动分批分类引导我市数千家大中型企业使用网络招聘平台，春节以来，全市累计有1565家企业参与网上招聘，发布岗位4万余个，有2749名求职者递交简历。

同时，加强与劳务协作基地的合作，主动向陕西、贵州、江西等地的劳务输出地推送我市企业招聘信息。春节以来，共发送招聘岗位1.55万个。

二、靠前服务——员工返岗从紧从实

根据“内防扩散、外防输入”的疫情防控工作要求，为了让返常职工安全、按时、顺利到岗，工作人员主动放弃春节假期，及时设计开发了“返常职工直报系统”，充分利用人社网上服务大厅和“常州人社”APP，迅速组织企事业单位开展离常职工的摸排工作，单位或者个人提前7天申报，企业批准复工同时个人基本信息正常的，即可快速入常复工。

截至目前，已有2.35万家企事业单位进行填报，累计申报返常人员26.5万人。

三、精准服务——定制包车有序有效

为了支持企业复产复工，满足企业用工需求，降低人员流动运输的疫情传播风险，对来常务工人员集中的输出地，鼓励辖市区和企业采用“点对点”“门到门”的定制包车运输服务，切实做好外出务工人员出行保障。

截至目前，全市共有来自陕西、贵州的近3000名外来务工人员乘坐定制包车来常务工。近期，我市将组织开展“抗疫情”常州人社接你返岗系列活动，将有来自陕西、贵州、安徽等地近3000名外来务工人员乘坐定制包车来常务工。