7月21日上午，局党组书记、局长嘉秀娟调研人事条线有关工作，局党组成员、副局长苏叶陪同，市人事考试管理办公室、局办公室、事业单位人事管理处和工资福利处相关负责人参与调研。

       在市人事考试管理办公室主任蒋仁兴介绍下，嘉局长一行现场查看了考试办大楼总控室、培训室、机房等重要场所，集体参观了考试廉政文化中心，共同观看了人事考试工作视频短片。调研会议上，嘉局长认真听取了各部门关于近年来相关工作情况的汇报，不时参与讨论，并对事业单位人才招引、绩效工资“1+X”改革、“考试服务360”工程、防疫先进个人及时性表彰和及时性奖励等工作予以了重点关注。

苏叶副局长表示，近年来局人事条线坚持干在先、走在前，人事管理工作做到了优化与规范并重，工资福利工作做到了深化与细化齐抓，人事考试工作做到了安全与服务同举，充分发扬了“敬业专业、争先率先”的常州人社精神。

嘉局长指出，人事工作面广量大，政策性强、敏感性强、社会关注度高，既需宏观把控、又需精耕细作，各处室单位能够排除万难寻出路、主动作为创特色，展现了良好的职业素养和担当精神。下一步，要深刻把握“两个围绕”开展工作：一方面，要围绕市委、市政府中心工作，种好“责任田”、守好“主阵地”，不断激发创新发展活力，认真细致、统筹兼顾地做好服务保障。另一方面，要围绕疑难、重点问题化解，整合多方力量、汇聚多方资源向人事工作聚焦，及时研究出现的新情况、新难题，注重压力传导、狠抓责任落实。