为深入学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神，根据省对口帮扶支援合作工作领导协调小组办公《关于下达2020年接收西藏籍高校毕业生来我省安置就业计划的通知》（苏对口办发〔2020〕58号）要求，常州市人社局高度重视、认真谋划、抓好落实，顺利完成前期的计划编制、赴藏面试、选岗招聘等工作。

一是认真协调计划安置单位。通过先期与市国资委、天宁区人社局等相关单位的充分沟通和协调，共编制22个计划安置岗位上报省厅，其中：事业单位岗位2个（市属岗位1个、天宁区区属岗位1个）、国有企业岗位5个（分别是投资集团、产投集团、城建集团、交通产业集团、轨道交通集团）、非公有制企业岗位15个（星宇车灯股份有限公司），超出省厅下达的20个岗位计划的要求。

二是认真参加赴藏招聘面试。接到省人社厅《关于派员参加赴西藏组织招聘工作的通知》后，常州市人社局及时协调相关单位，按要求选派人员赴藏参与招聘工作，并选派了一名具有公务员面试三级考官证资格的同志参加了10月18日在拉萨组织的现场面试，担任考官工作。

三是认真参与考生选岗工作。面试工作结束后，按笔试面试成绩汇总的最终成绩排名，根据排名依次逐个进行选岗，选岗过程中，常州市人社局参与选岗的同志耐心准确地解答考生提出的各种问题、热情客观地介绍了常州市的基本概况，最终吸引了3名藏籍优秀考生选择了该市的岗位（事业单位岗位2个、国企岗位1个）。此外，非公企业的招聘，尚在发布信息和选岗招聘过程中。

下一步，常州市人社局将按照上级要求积极协调，对接好接收单位，落实好具体岗位，完成好安置任务。