常州市2022年春风行动节后阶段拉开大幕

从2022年1月上旬至3月中旬，我市就业部门开展以“春风送温暖 就业送真情”为主题的2022年“春风行动”活动，为各类劳动者提供就业创业扶持服务。

现场招聘火热开展。在春节后的第一个活动周，各辖市、区就业部门举办“春风行动专场招聘会”26场，有1908家用工单位进场或线上招聘，提供各类就业岗位7万余个，有3.3万名求职者到现场或通过线上的形式进场求职。同时注重将招聘前沿下移，在遥观镇、孟河镇、奔牛镇、金坛经开区等乡镇街道举办乡镇招聘会6场。

直播招聘强势上线。正月初七（2月7日）复工第1天，溧阳市人社局就业中心启动了第3场抖音直播带岗，开播仅半小时，观看互动人数破11000，整场直播，共有2.4万余人次观看，收到简历498封，在保障企业用工的同时，为溧阳市广大求职者送上了家门口的就业“大餐”。2月8日，金坛区社会保障局及融媒体中心承办的 “金就业 才无忧”新能源汽车产业专场直播活动成功举办，蜂巢能源、中创新航、北电爱思特的HR参加了此次直播活动。武进区、新北区、钟楼区人社部门也纷纷结合自身产业特点，采取直播、录播等形式进行线上招聘，预计整个春风行动期间，我市各类网上直播招聘将达到15场。

赴外招聘跨越千里。2月9日-13日，市人就中心组织市区10家企业赴陕西省安康市三镇参加当地现场招聘，近200人当场达成初步就业意向。2月9日，天宁区组织企业参加陕西省旬阳市2022年春季大招工暨苏陕劳务协作专场招聘会。2月16日，溧阳市组织10家企业赴河南招聘，提供1500余个就业岗位。全市包车410辆，为2.1万名外来务工人员提供“点对点”直达送工服务。在疫情防控允许的情况下，预计到3月底，全市还将组织企业赴10个劳务合作基地招聘揽人。

就业服务真情展现。在招聘现场、社区和咨询活动现场，免费发放宣传资料，帮助进城务工人员了解我市公共就业服务措施、社会保险政策、维权举报途径以及务工过程中的其他注意事项。

    疫情防控绝不松懈。在活动期间，各级人力资源市场根据当地疫情防控要求，积极做好控制进场人数、查验健康码、行程码、测量体温等各项防疫工作，确保各项招聘活动安全、有序进行。