5月30日，我市组织用人单位赴江苏科技大学，举办常州市“名校优才引进计划”现场招聘会，这是今年在疫情防控下举行的首场线下招聘会，也是助力我市“532”发展战略、助推高校毕业生就业、助企纾困的有力举措。

距离高校毕业生离校还剩不到一个月的时间，在疫情得到有效防控下，市人社部门抢抓时机，即刻与省内高校对接，了解到江苏科技大学开放线下招聘会后，第一时间组织维尔利环保科技集团股份有限公司、常州比亚迪汽车有限公司等25家用人单位赴镇江引才，提供的岗位涵盖数字智造、新能源及新材料类等。据了解，这也是今年江苏科技大学举办的首场线下招聘会。

本次专场招聘会，筛选优质岗位，提供人才需求共316名。为确保招聘活动安全顺利举办，用人单位严格执行疫情防控要求，学校采取有效措施分批次控制人数入场。据统计，平均每家用人单位收到应聘求职简历20多份，不少用人单位反映线下招聘比线上招聘效果更直接有效。

克服疫情影响，今年上半年我市主要通过“市长直播、局长带岗”等新方式进行线上宣传和引才。在常态化防疫要求下，市人社部门将进一步探索工作新模式，以“多平台、多频次、高覆盖、精准化”推进引才活动，在毕业季精准对接，打通就业服务“最后一公里”，保障引才“线上不断线、线下不打烊”，帮助毕业生实现更高质量的就业，助力我市高质量发展。