为贯彻落实中央、省委、市委关于大力培养选拔优秀年轻干部的有关要求，进一步提升全局年轻干部“七种能力”，以高水平年轻干部培养成效服务人社事业高质量发展。3月31日，市人社局举办人社青训营开营仪式暨“人社薪火”师徒结对仪式，局党组书记、局长严德群出席活动并作动员讲话，思政导师和部分业务导师代表、青训营全体学员参加活动。

本次人社青训营立足年轻干部成长黄金期，聚焦年轻干部成长所需和履职所求，实行“党组领导、导师指导、小组运行、自我管理、全程督导”的管理模式，采用“长跨度、动态式”的培养机制，构建“五大抓手+六大行动+N项举措”的“5+6+N”培养体系，搭建“23个一”闭环培养平台，让年轻干部尽长其才、尽展其才。

一、风采展示，尽展勃发英姿

“请看短视频”、“我们的口号是：团结协作，共创佳绩，青春无悔，奋斗不止！”......青训营8个小组通过短视频、独白等多元化的表现形式，向大家介绍各自小组的重点课题、导师团成员和组员。为营造乐于调研、善于调研的良好氛围，进一步聚力借智破解人社领域重点难点问题，本次青训营将“揭榜领题”重点课题攻关贯穿培训全过程，学员自行组建课题小组，采用 “自定课题+指定课题”相结合的方式确定小组重点课题，既是业务的交叉与融合，更是思想的碰撞和共鸣。

二、师徒结对，传承人社薪火

青蓝相映薪火传，逐梦前行共成长。为全面加强对青训营学员的培养，推动重点课题攻关取得实效，本次青训营实行“双导师”制度，为每个小组配备一名思政导师和若干业务导师，业务导师除局系统业务骨干外还特邀市委组织部、市委研究室、市审计局、市数据局、国税、国寿等外部专家。活动现场，严德群为各小组业务导师代表颁发导师聘书，学员代表为导师献上鲜花并行拜师礼，局财务处、基金监督处处长周建东代表全体业务导师发言。一纸聘书，满载殷切期望；一束鲜花，饱含师徒情谊；一句诺言，传递满心关怀。

三、铮铮誓言，传递人社强音

责任肩上扛，擎旗再出征。局党组成员、副局长丁亚英为青训营授旗，全体班委接旗，鲜红的旗帜，不仅代表着荣誉与责任，更承载了局党组对全体青训营学员的深切期望与重托。“我宣誓：我志愿参加人社青训营，谨记党的嘱托，扎根人社事业……”在青训营班长薛秋静和局团总支书记郭翔的领誓下，全体学员举起右拳，庄严宣誓，铿锵誓言振奋人心，拳拳初心喷薄欲出，彰显了全体学员对党和人民的忠诚，对职责和使命的担当。

四、暖心寄语，寄托殷切期望

严德群告诫全体学员要坚守住、弘扬好人社精神，让人社的文化、传统、精神和基因在所有的年轻同志身上永远传承下去，锻造出一支无往不胜、无坚不摧的队伍。严德群为大家送上三句寄语，表达殷切期待和衷心祝福。一是处室单位要“加力培养，托举助长”，要点燃“内在引擎”，搭建“练兵擂台”，善用“多维透镜”，让真正优秀的人才脱颖而出。二是导师团队要“倾囊相授，启智领航”，思政导师要润物无声，业务导师要不吝传授，全体老同志要率先垂范，不断向年轻同志传导“不畏艰险、攻坚克难、履职奉献、争先创优”的价值理念。三是年轻干部要“自我加压，主动作为”，要一心向党、有信仰，苦练本领、有底气，团结协作、有担当，充分发挥年轻人的优势和活力，勤于思考、乐于实践、善于创新，培养“一专多能”本领。

春风浩荡满目新，乘风破浪正当时。人社青训营学员们将在接下来的系列活动中，以“归零再出发”的豪情斗志，对标先锋、共建先锋、争当先锋！