为进一步规范企业劳动用工管理，切实维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，9月2日，溧阳市上兴镇总工会、溧阳市总工会、镇人社部门及专业法律顾问组成联合评估组，深入辖区内8家重点企业，扎实开展2026年度企业劳动用工监督评估工作。

评估期间，工作组采取“听、查、看、问”相结合的方式，深入企业一线，重点围绕劳动合同签订与履行、社会保险参保缴费、工资按时足额支付、工时与休息休假制度落实、劳动安全卫生防护以及女职工特殊权益保护等核心指标，进行了全方位的“法治体检”。工作组指出，劳动用工监督评估不仅是法律监督的重要抓手，更是帮助企业防范用工风险、提升管理水平的有效途径。通过评估指导，旨在推动企业依法用工、职工依法维权，从源头上减少劳动争议的发生，切实保障职工队伍稳定。

参与评估的企业负责人纷纷表示，此次联合评估既是一次严格的“全面体检”，也是一场及时的“精准指导”，有效帮助企业排查了管理盲区。企业将以此次评估为契机，针对评估组提出的优化建议，逐一梳理完善内部用工管理制度，进一步加强与职工的沟通协商，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢的和谐劳动关系。

下一步，上兴镇将继续深化总工会与人社等部门的联动协作机制，常态化开展劳动用工“法治体检”工作，不断延伸法律服务的触角，提升服务职工的广度和深度，为优化全镇营商环境、助力经济社会高质量发展贡献智慧与力量。