为全面提升全市劳动人事争议处理队伍政治素养与业务能力，统一裁审办案尺度，9月21日至24日，市人力资源和社会保障局、市中级人民法院联合举办2026年度全市劳动人事争议业务同堂培训班，市劳动人事争议调解仲裁、审判业务骨干共57人参训。

本次培训坚持政治引领、实务赋能，课程内容兼顾全面性与针对性，涵盖习近平总书记关于党的建设思想概论、纪律规矩教育等政治专题，同时聚焦业务痛点，开设新业态劳动争议处理实务、劳动争议处理原则、虚假劳动争议甄别、调解职业化发展、发改案件评析及裁审衔接等实操课程。培训期间还专门组织裁审衔接专题研讨，围绕疑难案件办理、裁判标准统一等重点深入交流，有效凝聚工作共识。

此次培训有效补齐业务短板、规范办案流程、夯实纪律作风。参训人员表示，将学以致用，切实提升劳动争议调处质效，全力维护劳动关系和谐稳定，优化法治营商环境。