为落实党中央、国务院推进“稳就业保就业”决策部署，持续深化省际劳务协作，搭建企业与劳动者高效对接桥梁，1月16日，我市组织10家企业赶赴贵州省毕节市，参加2026年五省联动公共就业服务季启动仪式暨劳务协作招聘会。活动现场热闹有序，累计发放宣传资料近500份，接受求职者咨询超300人，现场登记超80人，为2026年劳务协作工作开了好头。

精挑细选 企业覆盖重点产业

此次参会是我市深化劳务协作、优化人力资源供给的重要举措。前期经过广泛宣传和精准摸底，从众多企业中精选出10家具有持续用工需求的优质企业组团参会。参会企业涵盖新能源、新一代电子信息产业、高端纺织服装、新材料等多个重点产业集群，既有江苏时代新能源科技有限公司、江苏日盈电子股份有限公司等行业龙头企业，也有专注细分领域的骨干企业，阵容强大、特色鲜明，能够充分满足不同求职者的就业需求。

现场火爆 吸引求职者频频驻足

招聘会现场，我市企业区域吸引了大批当地求职者驻足咨询。“薪资待遇怎么样？”“有没有住宿补贴？”“晋升通道如何设计？”面对求职者的热切提问，各企业招聘代表耐心细致地逐一解答，详细介绍岗位任职要求、薪资范围、福利保障、发展前景等关键信息，并与意向求职者深入沟通交流，记录核心诉求。常州企业凭借强劲的综合实力、优厚的薪资福利、清晰的职业发展路径，赢得了求职者的广泛认可，不少求职者当场填写应聘登记表、有的扫码投递简历，表达了入职意愿。

双向共赢 深化协作拓宽发展空间

此次劳务协作招聘会实现了企业用工需求与求职者就业诉求的精准匹配，达到双向共赢的良好效果。一方面，为毕节市当地求职者提供了多元化、高质量的就业选择，帮助他们在家门口就能找到心仪岗位；另一方面，有效缓解了常州企业的用工压力，为企业节后生产经营储备了人力资源。同时，活动进一步拉近了常州与毕节两地的劳务协作距离，拓宽了协作深度与广度，为后续建立常态化劳务合作机制打下坚实基础。

下一步，我市将不断深化省际劳务协作机制，搭建更多精准对接平台，推动人力资源合理流动与优化配置。