为深入落实江苏省人力资源和社会保障厅2026年度人力资源市场秩序清理整顿专项行动工作部署，6月3日下午，常州市成功举办“苏暖护航·严打黑职介”专场普法直播活动。本次直播由常州市人社局全程策划、天宁区人社局协同落地，通过典型案例剖析、求职避坑技巧讲解、线上实时答疑等多元形式，集中展示全市整治“黑职介”专项工作成效，持续营造高压严管、全民监督的人力资源市场监管氛围。

此次直播得到常州市人社局领导高度重视，副局长丁亚英亲临现场指导，对方案策划、案例筛选及普法内容提出具体要求，为活动顺利开展提供有力保障。整体方案设计、典型案例筛选、讲解脚本撰写及全流程统筹把控工作，由常州市劳动监察支队牵头负责。工作人员从近年查处的各类职业中介违法案件中，梳理提炼出四大高频违法乱象，分别是口头承诺与书面协议不符、以假外包真派遣规避监管、虚假高薪招聘、冒用事业单位名义推销培训。执法人员逐案还原违法关键细节、拆解违规套路，反复打磨直播脚本，确保内容兼具警示震慑力和普法实用性。同时，市人就中心全程提供直播技术保障，天宁区人社局调配执法人员参与直播执行，多方联动保障活动顺利开展。

整场直播时长1小时，主持人与劳动监察执法人员围绕三大核心板块开展沉浸式普法解读。一是典型案例警示教育，执法人员结合虚假高薪招聘、假外包真派遣等真实查办案例，详细拆解案件违法事实，解读行政处罚法律依据，以案释法敲响求职维权警钟。二是求职套路深度拆解，执法人员现场总结提炼“查公司、算薪资、拒交钱、看地点”求职避坑四步法，手把手教学企业资质查询、经营风险核验、薪资市场指导价查询等官方核实渠道，让求职者掌握可落地、可操作的识坑避坑技巧。三是线上互动答疑解惑，针对网友高频咨询的求职维权渠道、免费试工界定、维权证据搜集等问题，执法人员逐一细致解答，并公开全市“黑职介”统一举报热线及线上维权通道，畅通群众监督举报途径。

据统计，本次直播累计观看达1.3万人次，同步接收有效弹幕评论64条，其中2条线索纳入快速核查处置流程。不少网友在评论区留言表示，通过直播彻底摸清了黑职介的隐蔽套路，希望此类实用的普法直播可以常态化开展。

下一步，常州市人社局将持续落实省厅专项工作部署，以清理整顿人力资源市场秩序专项行动为抓手，深化跨部门联合执法机制，加大检查整治力度，常态化曝光典型违法案例、开展以案普法宣传，从源头遏制“黑职介”滋生蔓延，全力规范人力资源市场秩序，切实守护广大求职者的合法求职权益。