为进一步提升人社系统党务干部专业素养与履职能力，夯实基层党组织战斗堡垒，7月8日，市人社局组织开展党务知识专题培训，推动全局基层党建工作标准化、规范化、提质化落地。

本次培训精准锚定基层党建实操痛点、难点，特邀市委市级机关工委四级调研员袁利民、基层党建指导科（党建督查科）科长任秋华两位党建专家现场授课。两位专家深耕党建督查指导多年，依托深厚的党建理论积淀和一线实操经验，为全体党务干部送上高质量党务知识“干货课堂”。

培训中，袁利民紧扣《中国共产党支部工作条例（试行）》，厘清支部标准化规范化核心内涵，系统讲解“三会一课”、谈心谈话等五大组织生活载体，精准指出基层党建常见短板，纠正“重台账轻实效、重形式轻内容”等认知误区，为抓实支部建设指明了方向。

任秋华通过新老制度逐条对照，全面解读今年5月新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，系统梳理发展党员全流程标准，结合实际案例深入讲解政治审查、深入考察等重点环节，并对党员徽章正确佩戴方式作了生动演示。整场授课内容详实、案例鲜活，具有很强的针对性、指导性和实操性。

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。市人社局党组成员、副局长、机关党委书记丁亚英在培训总结中强调：要深学细悟，吃透政策、厘清流程，推动各项党务工作依规依标、规范落地。要对标自查，精准查摆存在的短板漏洞，靶向抓好整改落实。要学用融合，切实扛起党建责任，凝聚推动常州人社事业高质量发展的强大组织力量。

此次专题培训不仅是一次能力提升的“充电赋能”，更是一次实干担当的思想动员。市人社局将持续深耕基层党建提质增效，常态化开展党务干部培训、常态化推进支部规范建设、常态化深化党建业务融合，以过硬的党建工作质效，为全市民生保障和社会经济发展赋能添力。

参加此次培训的有局系统各基层党支部书记、委员、党建联络员等。