7月13日，天宁区联合常州大学在天宁人才大厦成功举办校地合作对接活动暨“高校学子天宁行”暑期就业实践启动仪式。本次活动以“政校企携手·产才城共融”为主题，旨在深化校地协同机制，精准搭建高校学子实践成长与企业引才用才的双向对接平台，为区域产业升级和高质量发展注入青年人才动能。

活动开始前，天宁区人社局组织50名暑期就业实践学生开展访企拓岗实地研学。学子们先后走进浩万新能源科技有限公司、常州奥比利智能科技有限公司，通过参观生产一线、聆听企业宣讲、互动交流，近距离了解辖区重点企业的发展业态、岗位需求及人才成长通道。

活动中，天宁区政府副区长吴小红，常州大学党委常委、副校长周刚先后致辞。吴小红立足天宁“产才融合”战略布局，强调校地合作对产业转型升级的关键支撑作用；周刚围绕人才联合培养、产学研成果转化及青年留常发展等方向，表达了深化共赢合作的坚定信心。

签约环节，天宁区与常州大学签署人才培养、创新创业及产学研框架协议，校地合作机制正式落地。随后，双方集中为“常州大学人才服务站”“人力资源管理人才实习实践基地”“OPC人才培育基地”三大载体揭牌，分别聚焦人才服务、专业实训和创业培育，构建全链条产才培养阵地。

为强化青年创业支持，活动同步举行OPC创业导师聘任仪式。6位来自高校、政府、科创企业及行业协会的专家受聘为创业导师。常州市人社局副局长刘晓东与天宁区高层次人才协会会长林金汉共同颁发聘书。受聘导师将依托专业资源，为在常大学生提供创业指导、项目孵化、产业对接等全流程帮扶，助力青年人才创新创业。

在交流分享环节，“青春留常”优秀毕业生代表、常州制药厂2023届化学工程硕士杨烨民结合自身就业成长经历，分享了留常发展的切实收获；暑期实践学生代表常州大学2023级过程装备与控制工程专业张静怡表达了扎根天宁、学以致用的实践愿景。浩万新能源、奥比利智能科技两家企业代表先后发言，介绍了校企合作已有成果，并就人才订单培养、技术联合攻关等提出下一步合作意向。

活动最后，与会领导共同按下启动装置，正式拉开2026年“高校学子天宁行”暑期就业实践活动的帷幕。

本次校地联动是天宁区深入实施“人才强区”战略、推动产才深度融合的重要举措，也是政府搭台、校企协同、服务青年发展的生动实践。下一步，天宁区将持续深化与常州大学的常态化合作机制，充分发挥人才服务站、实习实践基地等平台功能，扎实做好就业实训、创业孵化、产学研转化等各项工作，以更加精准的政策支持和优质服务，吸引更多青年学子留在天宁、扎根常州，为区域高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。