7月16日上午，天宁区人社基层平台业务培训班正式开班，拉开全市2026年度“业务培训进基层”活动帷幕。本次活动，由市人力资源和就业创业管理中心主办，新北区、天宁区、钟楼区人就机构承办，分时段、分批次覆盖基层一线经办队伍，以“市区联动、分区办班、精准施教”模式，全面夯实基层就业创业服务根基。

01 覆盖人群全域下沉

本次培训聚焦基层服务前沿，覆盖范围直达街道（镇）、社区（村）人社窗口一线工作人员，三区分批次组织、全员应训尽训。本次培训参训人员超500人。培训摒弃全市集中授课模式，采取分区就近办班，按辖区人员规模分两期错峰开展，有效化解基层窗口工学矛盾，确保每一名直面群众的经办人员都能完整参训、吃透政策。

02 授课师资多元联动

本次培训整合全市人社业务骨干、行业专家、一线实操能手，打造多层次、专业化授课队伍，实现“市级科室主讲、区级骨干辅讲、行业专家补讲、基层能手分享”的多元师资格局。

市人就中心和职业技能发展促进中心选派骨干力量参与授课，各区人社业务负责人结合辖区经办实际分享本土化实操技巧。讲师团队兼具政策制定视角与窗口实操经验，授课内容贴合基层高频业务痛点，用真实案例拆解经办难点，让政策讲解更接地气、实操指导更具针对性。

03 课程安排靶向精准

前期，三个承办区都制定了详实的培训方案，课程统一锚定省市民生实事、一体化平台操作、重点群体就业帮扶三大核心主线，力争通过本次培训进一步提升服务离校未就业高校毕业生、失业人员等重点群体的能力。同时结合各区基层工作特色差异化设置课程，有的区还增加了AI赋能人社业务应用课程，形成“通用必修+特色选修”完整课程体系。

2026年度“业务培训进基层”活动将在7月底前结束。今后将持续落实常态化基层业务辅导机制，分层分类精准培训锤炼基层人社服务队伍，推动基层就业创业服务标准化、规范化、智能化提质升级，以过硬业务能力兜牢民生就业底线。