为深入推动“人工智能+人社”行动落地，切实提升干部职工AI实操应用能力，统筹好数字赋能与保密安全，7月30日上午，市人社局举办WorkBuddy专题交流会。全市人社系统相关业务骨干参加会议。

守住底线：绷紧AI办公“保密弦”

会上，办公室韩梦同志首先作了题为“严守保密纪律 筑牢安全防线”的保密专题培训。针对当前“人工智能+”办公新趋势带来的新型风险，结合真实案例，深入剖析了商用AI云端留存、数据出境等泄密隐患。

培训重点强调了AI办公的“四条绝对红线”——涉密及内部敏感信息严禁输入商用AI、禁止涉密文件识图OCR上传、不存在“简单脱敏”的捷径、内网设备禁用外网AI工具。培训要求全体干部职工在拥抱新技术的同时，必须时刻绷紧保密这根弦，严格规范涉密载体及内部敏感资料管理，坚决摒弃“图省事、碰运气”的侥幸心理，确保人社数据安全。

善用工具：解锁AI赋能“新场景”

随后，办公室周建东主任围绕全场景AI办公智能体WorkBuddy及IMA知识库进行了系统讲解与实操交流。培训以“让AI当你的知识架构师”为核心理念，从工具对接配置、角色设定、知识采集入库，到公文写作、政策对标、数据分析等实战场景进行了全链条演示。

通过“指标算法迭代分析”等生动案例，周主任深入浅出地讲解了如何利用AI发现业务盲区、实现从“找资料”到“找不可能”的思路跃迁，提出了“防偷懒、控节奏、放大能力”的AI协作心法，指导大家将AI真正转化为优化工作流程、提升行政效能的“得力助手”。

把握全局：下好安全发展“一盘棋”

此次交流会既是一场干货满满的AI技能“赋能课”，也是一次敲响警钟的保密纪律“提醒课”。参会人员纷纷表示，将深刻领会“安全是底线、发展是目标”的核心要义，一方面把准AI工具的使用边界，将“四条绝对红线”内化于心、外化于行；另一方面切实转变工作思维，将所学技能转化为优化业务流程、破解工作难题的实招硬招。

下一步，市人社局将持续深化“人工智能+人社”行动，推动数字技术与人社业务深度融合，在筑牢安全防线的前提下，为全市人社事业高质量发展注入强劲的数字动能。