2026年10月27—29日，在江苏省引才（劳务协作）北部片区工作站指导下，常州市人力资源和就业创业管理中心组织市区两级人社部门相关负责人赴河北省石家庄市、邢台市、衡水市开展劳务协作对接交流，与三地人社部门深入交谈，签订劳务合作协议，持续拓宽我市跨区域劳务协作版图。截至目前，全市已累计建有劳务合作基地136个。

座谈签约同向发力，协作对接取得务实成效。对接期间，我市与石家庄、邢台、衡水三市人社部门召开劳务协作座谈会，系统推介我市产业发展、企业用工需求以及就业创业服务保障措施，围绕劳动力组织输出、务工人员权益维护等重点议题开展深度探讨。市、区两级人社分别签署劳务合作协议，为两地构建常态化人力资源协同发展格局夯实制度基础。期间，对接一行还实地走访当地人力资源服务产业园、技工院校、劳务品牌重点企业，全面摸排当地劳动力供给底数，精准掌握人力资源基本情况。

聚焦落地闭环推进，明确后续重点工作举措。当前，河北省在我市的高质量就业人员超1.2万人，江苏省引才（劳务协作）北部片区工作站经过数据分析、多次详细沟通，确定了在常人数较多、有一定合作基础的三个城市。下一步，我市将以本次对接签约为抓手，全力推动协议内容转化为实际工作成效。落实常态化对接联动机制，定期互通共享岗位信息；推进精准化人力资源输送，组织重点用工企业赴河北开展专场招聘活动，引导技能人才、农村富余劳动力有序来常就业；做实做细务工人员服务保障，推动人力资源有序流动，实现两地互利共赢。

跨区域劳务协作是稳就业促就业、服务经济社会高质量发展的重要抓手。今后，我市将持续织密拓展跨区域劳务协作网络，多维度夯实企业用工保障，全力服务稳定和扩大就业大局。