| 信件类型： | 留言 |
| 信件标题： | 解除劳动合同的经济补偿，如何计算经济补偿封顶基数（三倍上限）。 |
| 信件内容： | 您好！ 《劳动合同法》第47条第2款规定：“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 目前未能查到常州市官方正式发布2024年全口径城镇单位就业人员的月平均工资。 为了用人单位和员工双方在商谈解除劳动合同的经济赔偿事宜时，有据可依。请市人社局明确给出计算经济补充的封顶基数（2024年）。谢谢！ |
| 留言时间： | 2025-11-11 |
| 回复时间： | 2025-11-12 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，常州一般建议采用城镇非私营单位在岗职工年平均工资,如2024年，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为135233元。 如您还有其他疑问，可联系常州市劳动关系处：85682021. 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局信访处 |
| 答复满意度： |
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